Styrk jeres mødekultur

Efterhånden holder alle typer af virksomheder møder fra morgen til aften. Er du leder, bruger du højst sandsynlig det meste af din tid i møder. Ikke alle møder er lige effektive. Hvad gør et møde effektivt? Og hvordan skaber du/I en effektiv mødekultur?

En forandringsproces for at skabe en mere effektiv mødekultur indeholder aktiviteter som fx:

• Der gennemføres observationer til ledermøder samt andre faste møder med umiddelbar tilbagemelding til deltagerne samt fælles afrapportering. Det er en forudsætning, at alle ledere deltager
• Der gennemføres kurser i afholdelse af effektive møder.
• Der skabes et praksisfællesskab for læring ved deltagelse i møder og umiddelbar tilbagemelding
• Der evalueres og tilpasses